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CNESST

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CNESST

La CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail) est l'organisme public du Québec qui fait respecter les règles du travail et protège les employés. Un de ses rôles : assurer les travailleurs blessés au travail, financé par une cotisation que paie l'employeur.

En bref

  • Organisme du Québec pour les règles du travail et la santé-sécurité
  • Assure les travailleurs blessés ou rendus malades à cause du travail
  • L'employeur paie une cotisation calculée sur sa masse salariale (le total des salaires versés)
  • Taux moyen 2026 : environ 1,54 $ par tranche de 100 $ de salaire, très variable selon le métier

Pourquoi ça compte

Dès que vous embauchez une première personne, la CNESST agit comme une assurance obligatoire : si un employé se blesse au travail, c'est elle qui le couvre. En échange, vous versez une cotisation sur le total des salaires que vous payez. Le hic : le taux dépend du risque de votre métier (un bureau paie beaucoup moins qu'un chantier), et se tromper coûte cher. Bankeo vous présente gratuitement un comptable / CPA vérifié qui trouve le bon taux et produit vos versements, sans frais, et on reste à vos côtés.

Questions fréquentes

La CNESST, c'est quoi pour un employeur?

C'est l'organisme du Québec qui fait respecter les règles du travail et qui assure vos employés s'ils se blessent au travail. En échange, vous payez une cotisation calculée sur le total des salaires que vous versez.

Tout employeur doit-il cotiser à la CNESST?

Oui, dès qu'il a au moins un travailleur au Québec. Le taux dépend de votre métier et de son risque : le taux moyen 2026 tourne autour de 1,54 $ par tranche de 100 $ de salaire, mais il varie beaucoup d'un secteur à l'autre.

Qui calcule ma cotisation CNESST?

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